億思達集團企業(yè)文化體系是億思達10余年的歷史積淀與發(fā)展精髓的濃縮,分為企業(yè)愿景、企業(yè)使命、經(jīng)營(yíng)策略與核心價(jià)值觀(guān)四個(gè)層面,建設并形成全體億思達同仁共同的文化理念與價(jià)值觀(guān),在規范員工行為、激發(fā)團隊潛能、推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展等方面發(fā)揮著(zhù)決定性作用。
成為創(chuàng )新型顯示領(lǐng)域的領(lǐng)導者
致力于創(chuàng )新引領(lǐng)美好生活,讓中國制造成為中國創(chuàng )造!
(為員工搭建實(shí)現人生價(jià)值的平臺,實(shí)現企業(yè)與員工共贏(yíng))
創(chuàng )新!專(zhuān)業(yè)!活力!時(shí)尚!
以創(chuàng )新型顯示技術(shù)為核心,打造“創(chuàng )新型顯示服務(wù)”生態(tài)體系,成為創(chuàng )新型顯示領(lǐng)域領(lǐng)導者
客戶(hù)是億思達的衣食父母,億思達將不斷創(chuàng )新,超越客戶(hù)期望,為全球客戶(hù)帶來(lái)更卓越的激光顯示產(chǎn)品與更完美的用戶(hù)體驗。
“敬天”,遵循事物發(fā)展的客觀(guān)規律。只有合理的才能長(cháng)期存在,順萬(wàn)物之規律,才能達到理想之目標。
“愛(ài)人”,善待客戶(hù),使客戶(hù)價(jià)值最大化;善待員工,使員工價(jià)值最大化;積極承擔社會(huì )責任,造福社會(huì )民眾。
通過(guò)創(chuàng )新,為客戶(hù)不斷提供更好的產(chǎn)品、服務(wù)、體驗;
通過(guò)創(chuàng )新,為企業(yè)不斷注入新鮮血液,引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展;
通過(guò)創(chuàng )新,讓員工不斷保持激情與活力,實(shí)現人生價(jià)值的最大化。
企業(yè)只有對社會(huì )負責、對客戶(hù)負責、對員工負責、對股東負責,才能贏(yíng)得社會(huì )尊重??蛻?hù)認可,員工追隨,股東信賴(lài),才能實(shí)現共贏(yíng)。員工也要敢于承擔責任,對企業(yè)、客戶(hù)及產(chǎn)品負責。
世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。只有通過(guò)團隊每一個(gè)人的團結協(xié)作,才能實(shí)現公司的目標,體現個(gè)人價(jià)值。
企業(yè)不為客戶(hù)提供結果就會(huì )被社會(huì )淘汰,員工不為公司提供結果,同樣會(huì )被公司淘汰。要結果不要借口,只有結果才能改變企業(yè)命運,只有結果才能改變個(gè)人命運。